4月3日上午，桥靠分公司党总支组织生产处、安全管理处、项目管理办公室的员工开展“书记访谈日”活动，及时了解处室职工诉求，对他们关心的急难愁盼问题，积极协调提出解决方案，切实增近与职工之间的距离。
党总支书记赵怡春与职工们围坐在一起，大家畅所欲言，氛围良好。赵怡春热心地询问着职工们的工作、午休情况以及在工作中遇到的疑点难题及关心关注的热点问题。职工们纷纷交流了各自在工作中遇到的困惑和问题，同时就薪资待遇、职称评定等相关方面提出了自己的想法和建议。
在认真倾听职工们的发言后，赵怡春对大家关心的问题逐一进行了耐心解答。对于能够当场解决的问题，立即予以解答安排；对于需要进一步商讨和协调的问题，进行了详细记录，表示会尽快详细了解落实，及时向职工反馈进展情况。
之后，赵怡春向大家普及了酒驾及醉驾的相关法律法规知识，要求职工们严格遵守交通法规，绷紧酒驾这根安全弦，时刻本着“对他人负责、对家庭负责、对个人负责”的态度，切实做到“酒后不开车，开车不喝酒”，形成“拒绝酒驾 从我做起”的良好文明出行习惯。
基层无小事，访谈见实效。今后，桥靠分公司党总支将持续在职工“最难”上下真功，在职工“最盼”上见真情，用心用力帮助职工解决实际问题，让职工关心的“小事”变成提升职工获得感的“大事”，努力让职工的“归属感”“幸福感”不断提升，尽力确保职工心声“听得见、办得快”。
